第一步：項(xiàng)目背景 在這個(gè)步驟中，我們需要概括描述該項(xiàng)目的背景和目的，以確保我們和團(tuán)隊(duì)都有一個(gè)清晰的了解。 本項(xiàng)目旨在利用互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)一個(gè)具有通用性的平臺，使得用戶能夠通過該平臺便捷地獲取各種資源和服務(wù)。該平臺將為廣大用戶提供便捷的服務(wù)，降低用戶獲取資源和服務(wù)的難度和成本，并且通過互聯(lián)網(wǎng)的無限連接性，實(shí)現(xiàn)資源共享和價(jià)值創(chuàng)造。該平臺將會(huì)改變傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的商業(yè)模式，提高效率，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，打造全新的服務(wù)生態(tài)。 第二步：市場分析 在這一步中，我們需要分析市場環(huán)境，并確定我們的產(chǎn)品或服務(wù)在市場中的…

隨著城市化的進(jìn)程不斷加速，生活在城市中的人們漸漸意識到城市的發(fā)展需要與鄉(xiāng)村的發(fā)展相結(jié)合，田園綜合體項(xiàng)目規(guī)劃方案因此成為眾多城市規(guī)劃師、企業(yè)家、投資者研究的新興方向。而田園綜合體項(xiàng)目規(guī)劃方案的核心思想就是將城市現(xiàn)代化與鄉(xiāng)村文化相融合，打造一種“鄉(xiāng)村+” 的綜合性社區(qū)生活方式。 一、規(guī)劃篇 在田園綜合體項(xiàng)目規(guī)劃階段，首先需要考慮的是如何將該項(xiàng)目規(guī)劃成一個(gè)生態(tài)、綠色、宜居的社區(qū)。這包括針對該項(xiàng)目的自然條件和環(huán)境特點(diǎn)，制定一個(gè)科學(xué)合理的規(guī)劃方案。在項(xiàng)目的規(guī)劃過程中，要注重靈活性，因?yàn)槿魏我粋€(gè)規(guī)劃都應(yīng)該是…

昨天我們講了晉升與降級的標(biāo)準(zhǔn)，今天我們講營銷職系的晉升與降級標(biāo)準(zhǔn)。 1.業(yè)績指標(biāo)：營銷職系的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗幝毼徊灰粯訒?huì)有一定的變化。業(yè)務(wù)員的業(yè)績指標(biāo)主要是銷售額和客戶數(shù)量；業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)績指標(biāo)主要是銷售額、管理滿意度和團(tuán)隊(duì)塑造；業(yè)務(wù)總監(jiān)的業(yè)績指標(biāo)主要是銷售額、毛利率和團(tuán)隊(duì)塑造。職位不一樣，側(cè)重點(diǎn)也不一樣，而且需要有清晰地?cái)?shù)據(jù)，我們以我之前講的營銷職系三級九崗舉例： 高級業(yè)務(wù)員：連續(xù)三個(gè)月銷售額10萬元以上、新客戶開發(fā)數(shù)量5個(gè)以上。滿足以上條件，業(yè)績條件符合晉升，反之，業(yè)績條件符合降級； 高級業(yè)…

職業(yè)規(guī)劃不是你做一次就能忘記的事情。 考慮到研究發(fā)現(xiàn)，普通人一生中都會(huì)改變職業(yè)（不是工作，而是職業(yè)）五到七次，職業(yè)規(guī)劃是一項(xiàng)你應(yīng)該每年至少做一次的活動(dòng)。 在不斷變化的工作場所取得成功需要職業(yè)管理計(jì)劃。HR總是希望吸引、雇用和留住提供最佳價(jià)值的員工。所以，職業(yè)規(guī)劃就是要將自己想象成一家擁有要銷售的產(chǎn)品的企業(yè)，并制定在工作場所營銷你的價(jià)值的策略。 如何成功實(shí)施你的職業(yè)規(guī)劃？ 以下是你現(xiàn)在可以采取的 11 個(gè)步驟來制定職業(yè)計(jì)劃，讓你在專業(yè)上達(dá)到目標(biāo)： 1.保持最新的簡歷 規(guī)劃職業(yè)未來的最重要步驟之一是…